?來源：綠園發布

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? ?黨的二十大勝利召開以來，春城街道光大建設集團迅速行動，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，在學深悟透、營造氛圍、轉化提升上持續發力，確保黨的二十大精神落實落細。

在“學”字上下功夫，按下入腦入心“快進鍵”。“觀看直播”現場學。組織企業2000余名職工采取多種形式觀看黨的二十大開幕會盛況?！白ズ藐P鍵少數”深入學。以學習黨的二十大精神為主題，組織開展“感悟初心使命、傳承革命精神”專題黨課，由黨支部書記帶頭講，逐字逐句研讀黨的二十大報告，使黨員職工準確把握黨的二十大精神的核心要義?！白プ〗^大多數”務實學。黨委邀請吉林大學黨委副書記韓喜平、教授張福貴開展黨的二十大精神專題授課，圍繞解讀黨的二十大精神等內容進行輔導，讓黨的二十大精神入腦入心，成為推動經濟高質量發展的精神力量。

在“宣”字上做文章，營造走深走實“好氛圍”。采取“線上+線下”的方式，多渠道、全覆蓋宣傳黨的二十大精神。線上，依托“吉林省光大建設集團”微信公眾號、抖音、企業網站等多媒體矩陣，海報、圖文、視頻等多種形式進行宣傳，在微信群廣泛推送學習內容，有效打造“指尖課堂”和“空中課堂”。線下，開展“學習黨的二十大、奮進新征程”紅色教育主題黨日活動，組織黨員職工到四川廣安現場參觀鄧小平故里，共同重溫入黨誓詞，進一步傳承紅色基因、賡續紅色血脈，統一思想認識、凝聚奮進力量，增強了員工的責任感與使命感。

在“做”字上求突破，拉高見行見效“新標桿”。堅持學思用貫通、知信行合一，將黨的二十大精神學習成效轉化為推動企業發展的動力，不斷拓展黨組織作用發揮多元化途徑。黨員職工立足企業發展實際，將黨的二十大精神與企業生產經營等結合起來，用黨的二十大精神指導實踐，為企業發展建言獻策，全力破解發展難題。組織開展“先鋒結對”活動，推行黨員骨干“一對一”幫扶新進職工、困難職工制度，在提升業務能力、解決生活困難等方面提供全方位指導，有效將廣大職工緊密團結在黨組織周圍，為企業發展注入“紅色動力”。